CoopERLiC vise à soutenir l’action collective pour le climat et permettre aux Liégeois de devenir, concrètement, acteurs de la Transition Énergétique.
Elle entend promouvoir une économie éthique, locale et solidaire dans le respect du vivant.
CoopERLiC ambitionne de devenir un acteur de référence en région liégeoise, qui permette aux citoyens et acteurs du territoire de se mobiliser au sein d’une Communauté Énergétique Citoyenne.
En rejoignant CoopERLiC
J’agis concrètement pour le climat
Je reprends le contrôle de mon énergie
Je participe à un élan solidaire de réduction des consommations
J’investis dans des projets collectifs de production d’énergie durable
Je fais partie d’une communauté de partage de l’énergie produite
Je me fournis en électricité produite par des coopératives citoyennes
Pour cela, CoopERLiC
produit et partage de l’énergie renouvelable
initie, développe ou gère des Communautés d'Énergie
offre des conseils et services d’économie d’énergie
Ainsi, CoopERLiC
participe à la création de la “Ceinture Énergétique Liégeoise”
renforce le réseau des coopératives citoyennes
Priorités : définies au CA du 15/09
À 6 mois = 31/3/2022
A. Faire connaître CoopERLiC ;
B. Établir une communication attrayante interne et externe ;
C. Définir des projets d’investissement propres ou en partenariat ;
D. Déterminer notre ambition dans le projet de la nouvelle Coopérative éolienne Off-Shore ;
E. Permettre à nos coopérateurs de devenir « Clients CoCiTer » via CoopERLiC ;
F. Organiser un événement grand-public comme celui du lancement de la Ceinture Aliment-Terre par exemple lors des Journées « Imagine – Demain le Monde ».
G. Développer des projets tels que Les Biens Communaux et la Cour Saint Antoine comme "labo" de nos premières communautés d'énergie.
H. Obtenir le subside de Cabinet Henry ou autre
À 1 an :
I. Faire vivre la « Communauté » (communication, actions bénévolat, nourrir écosystème)
a. Organiser une Assemblée Générale (même si on n’y est pas obligés)
b. Recruter des bénévoles
J. Développer l’image de marque à l’extérieur – faire en sorte de renforcer le sentiment d’appartenance à la « Communauté Energétique Liégeoise » par présence physique lors événements
K. Concrétiser les 1ers projets d’investissement propre (Biens Communaux, Standard, …) L. Prendre part à des projets industriels communs (Éolien local, Off-Shore, …) ; M. Développer du point de vue fonctionnel les concepts de Communauté Énergétique Citoyenne et de Communautés Locales d'Énergie Renouvelable ;
N. Évaluer les besoins et ressources des missions URE/APE 3 en 1 (enveloppe + équipements + subsides)
O. Procédure de recrutement , accueil et encadrement des membres du personnel
P. Déterminer un programme de formations et chercher des subsides (ex: formations pointues pour membres du personnel , webinaires pour administrateurs et bénévoles)
À 2 ans :
Q. Confirmer notre participation à de grands projets d'Énergie Renouvelable ; R. Développer des actions de solidarité vis-à-vis des membres de la « Communauté Énergétique Liégeoise » ;
S. Avoir concrétisé un premier projet CE
T. Opérer un choix et avoir déterminé un planning URE/APE